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同社は5月20日、南京でチームビルディング活動を開催した。出席者は約30名でした。暑い中でしたが、生徒たちは積極的に活動に参加し、グループごとに競い合い、チームの栄誉を勝ち取りました。

グループ構築が成功すると、グループ構築中の従業員の相互理解やコミュニケーションが強化されるだけでなく、グループ構築が会社の利益になると従業員に感じられ、会社への好感度や帰属意識が高まります。

温度事業をやりたい！シールの分野で成長し、より良い製品をより多くの人に届けます。